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Un líder de ESG se destaca por su habilidad para alinear criterios ambientales y sociales con la dirección general de la organización, con el objetivo de crear valor a largo plazo para sus accionistas y para la sociedad en general.

En el vertiginoso mundo de la minería, la gestión ambiental no solo es una obligación impuesta por las crecientes fiscalizaciones, sino que se ha convertido en un pilar esencial para la sostenibilidad y la excelencia operativa. La aplicación efectiva de criterios ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) se posiciona como una estrategia empresarial inteligente.

En el mundo empresarial, la integración de los criterios ESG ha dejado de ser una mera tendencia para convertirse en una imperiosa necesidad. Las preocupaciones relacionadas con el medio ambiente, los aspectos sociales y las prácticas de gobierno corporativo están adquiriendo una relevancia sin precedentes en la toma de decisiones tanto para inversionistas como para consumidores. En esta era marcada por una conciencia creciente sobre el impacto humano en el planeta y la sociedad, las empresas deben adoptar un enfoque más sostenible y responsable. 

Podemos decir que la sostenibilidad hoy es la protagonista en las estrategias y los modelos de negocio de las compañías. Las empresas se han percatado que deben trabajar en un pensamiento integrado que contemple visión estratégica de negocio unida a la sostenibilidad y con la cual no solo creen valor perdurable para sus accionistas, sino que desarrollen relaciones exitosas y duraderas con todos sus stakeholders.  

Los últimos años han sido increíblemente intensos para las áreas de sostenibilidad de las organizaciones. Seguir el ritmo de los cambios, y desempeñar acorde a ellos, ha sido un gran desafío.

Para un eficaz funcionamiento del mercado, es imprescindible que los agentes económicos cuenten con reglas claras, objetivas y no discriminatorias. En ese escenario, cumplir con el estándar no es tarea sencilla y requiere que la información divulgada por los distintos cuerpos sea homogénea y esté alineada a los mismos objetivos.  

Se entiende por Gobierno Corporativo el conjunto de normas, principios, políticas y procedimientos que regulan y definen la estructura y el funcionamiento de los órganos de gobierno de una compañía. Establece y regula las relaciones entre los accionistas, el directorio, el equipo gerencial y con las partes interesadas, normando el proceso de toma de decisiones para la generación de valor de largo plazo.

Como definición de monitoreo ambiental entenderemos la mediciones y evaluaciones de variables físicas, químicas y biológicas de un ambiente identificado y por un período determinado de tiempo, con el objeto de medir los cambios que se pueden ir generando en el medio ambiente.

Cuando hablamos de los aspectos sociales dentro de los criterios ESG, nos referimos a políticas y prácticas organizacionales relacionadas con los derechos humanos, la ética empresarial, la gestión de la cadena de suministro, la inclusión, la seguridad y salud de los trabajadores y los impactos sociales que resultan de las operaciones corporativas.  

Las prácticas ESG han tomado un papel predominante en el mundo empresarial y se han convertido en un requisito para las empresas. Cada vez más inversionistas buscan destinar su dinero en organizaciones que se alineen a buenas prácticas en los ámbitos ambientales, sociales y de gobierno corporativo. Con esta nueva tendencia, evitar simular cumplir con los criterios ESG es uno de los grandes retos que enfrenta el mercado. Esta práctica denominada greenwashing es el intento por parte de una organización de hacer que sus productos o servicios, y ella en sí, parezcan sostenibles cuando en realidad no lo son.